Program Operacyjny Kapitał Ludzki
CZŁOWIEK - NAJLEPSZA INWESTYCJA
Tytuł projektu: „Język obcy dla Nauczyciela/Nauczycielki 45+"
Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach.
Działanie 9.4 Wysoko wykwalifikowane kadry systemu oświaty.
Okres realizacji projektu: 01.01.2011 - 30.04.2012
Koszt realizacji: 468 830,00 PLN
Kwota dofinansowania: 468 830,00 PLN
Celem głównym projektu jest doskonalenie kadr publicznych placówek oświatowych Dzielnicy Śródmieście m. st. Warszawy poprzez przeprowadzenie kursu doskonalącego z języków obcych dla grupy 100 nauczycieli/nauczycielek w wieku 45+ w ciągu 16 miesięcy.
Celami szczegółowymi są:
- podniesienie kwalifikacji zawodowych nauczycieli Dzielnicy Śródmieście m. st. Warszawy
- wzmocnienie ich rozwoju indywidualnego
- zwiększenie poczucia motywacji do kształcenia i doskonalenia się
- kompleksowa odpowiedź na potrzeby lokalnego środowiska nauczycieli i dyrektorów szkół
- umożliwienie utrzymania oferty nauczania dwujęzycznego
Grupą docelową projektu są nauczyciele/nauczycielki w wieku 45+ zatrudnieni w 81 publicznych placówkach oświatowych, zlokalizowanych na terenie Dzielnicy Śródmieście m. st. Warszawy.
Projektem zostanie objętych 100 nauczycieli/nauczycielek w wieku 45+ zatrudnionych w przedszkolach, szkołach podstawowych, gimnazjach, szkołach ponadgimnazjalnych i Centrum Kształcenia Ustawicznego. Będą oni uczestniczyć w kursach doskonalących z języków obcych. Kursy prowadzone będą na poziomie średniozaawansowanym, dlatego warunkiem uczestnictwa w projekcie będzie znajomość języka obcego na poziomie minimum podstawowym.
Rekrutacja będzie zamknięta.
Kryteriami naboru do projektu będzie: wiek 45+, wynik ankiety zgłoszeniowej do podjęcia nauki, wynik testu kwalifikacyjnego badającego znajomość języka obcego, w ostatniej kolejności pierwszeństwo zgłoszeń. W celu zapewnienia trwałości projektu zostanie przygotowana również lista rezerwowa.
Projekt jest finansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego i budżetu państwa.
REGULAMIN REKRUTACJI - WERSJA JEDNOLITA
ZAŁĄCZNIKI DO REGULAMINU REKRUTACJI
